Cara Melamar Kerja Ini Bisa Bikin HRD Terkesan

Saat melamar pekerjaan
di satu perusahaan, tentu kamu bukan satu-satunya kandidat. Oleh karena itu,
penting bagimu untuk tahu cara melamar kerja yang dapat membuat HRD terkesan.

Dengan begini,
peluangmu mengalahkan kandidat lainnya akan lebih besar. Berikut ini adalah
beberapa cara melamar kerja yang tepat dan perlu kamu ketahui.

Cara
Melamar Kerja Yang Baik

Pilih
bidang yang sama

Jika kamu memilih untuk melamar pekerjaan pada bidang yang sama dengan posisi kamu saat ini, maka pihak HRD akan melihatnya sebagai satu nilai plus.

Baca Juga: Contoh Daftar Riwayat Hidup

Kamu bisa menggunakan
pengalaman kerja yang ada saat ini atau sebelumnya, untuk meningkatkan posisi
tawarmu.

Dengan demikian,
perekrut bisa yakin, kamu kandidat yang menekuni bidang yang dilamar, dan
memang memiliki kualifikasi pada bidang tersebut.

Bagaimana jika kamu
seorang fresh graduates, dan belum memiliki pengalaman kerja?

Jangan khawatir, kamu
bisa membuat blog, dan tulisan untuk dijadikan sebagai portofolio. Pasalnya, ini
akan menjadi kekuatan tersendiri untukmu di mata HRD.

Gunakan
istilah khusus di bidangmu

Pakai istilah-istilah
teknis yang biasa digunakan dalam bidangmu. Misalnya, kamu melamar untuk posisi
Product Manager. Maka, kamu bisa sertakan Scrum, atau Agile dalam cover letter
maupun mendiskusikannya saat wawancara kerja.

Jika kamu mengincar
posisi pada divisi Digital Marketing, pastikan kamu menjabarkan campaign yang
pernah kamu implementasikan di pekerjaan terdahulu, pada setiap channel media
sosial.

Dengan begitu, perekrut
bisa yakin bahwa kamu memang layak mendapatkan posisi di perusahaan yang
dilamar.

Sebut gaji dengan jujur

Memang, pertanyaan dari
HRD tentang gaji di kantor sebelumnya, dan ekspektasi gaji yang kamu inginkan
kerap membuat dilema.

Namun percayalah,
kejujuran adalah hal terbaik. Hindari berbohong soal gajimu saat ini.

Hati-hati, karena HRD
memiliki jaringan yang luas. Jika perekrut ternyata mengetahui kamu berbohong,
maka hal ini dapat berisiko membuat proses rekrutmenmu di kemudan hari akan
menghadapi masalah.

Pasang
foto profesional

Jika kamu memang
menyertakan foto dalam CV, pastikan fotomu nampak profesional. Hindari
menggunakan berbagai efek demi membuat wajah lebih cantik, atau lebih tampan di
foto.

Pasalnya, hal ini
justru akan membuat fotomu nampak tidak profesional, dan akhirnya membuat HRD
mengurungkan niatnya untuk merekrutmu. Ingatlah untuk mengenakan pakaian
formal, seperti blazer saat membuat pasfoto. Ini menjadi akan nilai plus di
mata HRD.

Perhatikan
cover letter dengan baik

Cover letter berfungsi
untuk mencerminkan dirimu dan bagaimana kemampuanmu. Oleh karena itu, penting
bagimu untuk dapat membuat cover letter yang mampu membuat HRD terkesan.

Selain perkenalan
singkat mengenai dirimu, kamu juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan
dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar.

Jika kamu masih bingung,
cobalah untuk melihat contoh cover letter yang tepat. Agar kamu usahamu dalam
mendapatkan kerja dapat berjalan lancar.

Hindari
terlalu sering berganti pekerjaan

Cover letter berfungsi
untuk mencerminkan dirimu dan bagaimana kemampuanmu. Oleh karena itu, penting
bagimu untuk dapat membuat cover letter yang mampu membuat HRD terkesan.

Selain perkenalan
singkat mengenai dirimu, kamu juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan
dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar.

Jika kamu masih
bingung, cobalah untuk melihat contoh cover letter yang tepat. Agar kamu
usahamu dalam mendapatkan kerja dapat berjalan lancar.

Hindari
terlalu sering berganti pekerjaan

Sebelum mengirimkan
lamaran, atau sebelum kamu datang interview, ada baiknya kamu melakukan riset
kecil mengenai perusahaan tersebut.

Sehingga kamu tahu
seperti apa perusahaan tersebut, bagaimana bisnis model perusahaan tersebut,
siapa target pengguna perusahaan tersebut, dan apa kontribusi yang bisa kamu
berikan kepada perusahaan tersebut.

Jika kamu sudah
mengetahui beberapa hal ini, tentu akan menjadi nilai lebih untukmu. Baik HRD
atau calon user juga akan terkesan denganmu.

Poles
profil sosial media

Di era digital ini,
semakin banyak perekrut yang mencari dan mengintip akun media sosial kandidat.

Pasalnya, media sosial
juga dipercaya dapat menjadi perwakilan karakter seseorang. Nah, agar dapat
membuat HRD terkesan, cobalah untuk mempercantik profil media sosial milikmu,
termasuk LinkedIn.

Selain memerhatikan
foto, ingatlah juga untuk mencantumkan pencapaianmu selama ini, dan detail job
description.

Dengan begini, selain
dapat mengira karaktermu, mereka juga memiliki gambaran kemampuan yang kamu
miliki.

Percantik
portofolio

Tidak lengkap rasanya
saat kamu menyertakan cover letter yang baik, namun kamu lupa mencantumkan
portofolio hasil dari pekerjaanmu.

Melalui portofolio yang
bagus dan menarik, secara tidak langsung kamu memberitahu perusahaan bahwa kamu
memiliki pengalaman dan kemampuan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Saat ini cara terbaru untuk menunjukan portofolio yang efektif adalah dengan cara membuat portofolio melalui situs.

Baca Juga: Daftar Riwayat Hidup

Cantumkan semua hasil
proyek yang telah kamu lakukan dan testimoni dari orang yang telah memakai
jasamu tersebut. Dengan begitu, HRD akan terkesan kepadamu.

Buka
lebar peluangmu dengan cara ini

Sekarang kamu sudah
tahu cara melamar kerja agar membuat HRD terkesan, bukan? Nah, selain melakukan
beberapa cara di atas, masih ada cara lain yang bisa kamu lakukan untuk
mendapatkan kesempatan kerja yang baru.

Leave a Reply